為了解2017屆實習學生在豬場的實習情況，受公司委托，養豬中心王文生經理、李富才主任、周紅麗副經理等，從2017年8月11日到8月16日，歷時6天，通過現場座談形式對分配在公司省內、省外豬場實習的河南農業職業學院36名實習生進行了深入了解。

  座談會上，王文生經理闡述了交流座談的目的，圍繞實習生到生產一線的在崗工作情況、實習的體會心得、自我發展的方向以及對公司提出寶貴意見或建議，接著，實習生們依次發言。

    在座談會上，實習生們以實習心得、未來發展方向等方面各抒己見，暢所欲言，大家在交流中互有所得，共同成長，非常感謝公司的安排，場區負責人的細心指導，在實踐中讓他們真正認識到理論與實踐的差別，今后也會更加努力地投入到工作中。

    在認真聽取了實習生發言中，調研組一一回答了他們在實習過程中遇到的問題，也分享了自已的工作經驗，并對實習生今后的工作提出要求和希望，教導大家：每項工作都有自已的特點，不要害怕困難，辦法總比困難多，腳踏實地深入學習，沒有勝任不了的；實習中要認真觀察，不要忽視生產環節的每一個細節，做好工作筆記，認真思考，領會其中道理，盡快融入工作團隊中，在換崗前交上一份完美的總結。

    王文生經理代表調研組感謝大家對公司的信任，公司會負責任地培養大家，希望大家今后再接再厲，機會是留給有準備的人，只要愿意做，一定能做到。最后，祝大家工作開心！

    銀發公司的管理理念是“人才第一、科技領先、以豬為本”。此次調研體現了公司對學生實習工作的重視，體現了公司對一線人員的關懷，為后續進一步安排好本屆學生實習工作征集了寶貴建議。相信在公司的組織下，在一線管理人員的指導下，在廣大實習學生的努力下，本屆實習學生一定能在銀發豬場學有所獲，學有所成。

撰稿：養豬中心生產技術部